Семинар провели заместитель начальника Дмитровского территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Московской области Игорь Ярыгин и эксперт отдела экономики, социальной сферы и услуг Комитета по финансам и экономике Администрации городского округа Дубна Александр Короткевич.

Игорь Ярыгин начал выступление с информации о том, что согласно изменениям в Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ и Федеральному закону от 13.07.2015 №246-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» с 1 января 2018 года при осуществлении государственного контроля (надзора) применяется риск-ориентированный подход, суть которого заключается в осуществлении контрольных мероприятий в зависимости от категории риска (класса опасности) объекта надзора.

Далее докладчик рассказал о делении предприятий на 6 категорий риска (классов опасности), особенностях и частоте проверок объектов каждой категории риска, а также о критериях выбора приоритетных объектов надзора для планирования.

Игорь Ярыгин также подробно остановился на основных нарушениях санитарного законодательства, выявляемых в ходе контрольно-надзорных мероприятий на предприятиях общественного питания.

Эксперт отдела экономики, социальной сферы и услуг Комитета по финансам и экономике Администрации городского округа Дубна Александр Короткевич свое выступление посвятил вопросам ответственности работодателей за нарушения законодательства по охране труда, а также обязанностям всех работодателей в проведении до конца текущего года специальной оценки условия труда на рабочих местах.

Он отметил, что ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права предусмотрена главой 62 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Далее он подробно остановился на видах нарушений и видах наказаний за нарушения законодательства и государственных нормативных требований охраны труда, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ. Нарушения законодательства и нормативных требований в области охраны труда работодателями влекут серьезные штрафы (по отдельным нарушениям до 130-150 тысяч рублей, а при повторных аналогичных нарушениях – до 200 тысяч рублей для юридических лиц). Более того, Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ предусматривает за нарушения в области охраны труда, повлекшие серьезные последствия, уголовное наказание.

Александр Короткевич также рассказал о требованиях законодательства по обязательному проведению всеми работодателями до 31 декабря 2018 года специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В заключение своего выступления он предложил участникам семинара на регулярной основе собираться в ТПП г.Дубны для обсуждения актуальных вопросов и проблем в области охраны труда в формате «круглого стола». Предложение было поддержано участниками.

Докладчики ответили на многочисленные вопросы представителей предприятий и предпринимателей.