ИНФОРМАЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ЗАЯВОК РАБОТОДАТЕЛЯМИ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783 «О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации» (далее – постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783), работодатели, предполагающие привлечение иностранных работников в предстоящем году, до 1 мая подают в Уполномоченный орган заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на предстоящий год.

Уполномоченным органом по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Московской области постановлением Губернатора Московской области от 15.11.2010 № 142-ПГ определен Комитет по труду и занятости населения Московской области (далее – Комитет).

Работодатели, предусматривающие в 2012 году привлечение иностранных работников на территории Московской области, с 10 февраля до 1 мая текущего года представляют в Комитет заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

Работодатели, у которых в текущем году возникла необходимость в увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников, а также в изменении профессионально-квалификационной структуры привлекаемых иностранных работников с 10 февраля до 1 мая текущего года могут обратиться в Комитет с соответствующим заявлением.

Формы заявки, заявления и порядок их заполнения утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.07.2010 № 514н.

Подача заявки (заявления) работодателем включает в себя:

1. Заполнение заявки (заявления) работодателем на сайте Автоматизированной Информационной Системы «ИРС» www. irs.trudik.ru (далее – сайт АИС «ИРС»).
Инструкция по заполнению заявки (заявления) размещена на официальном Интернет-сайте Комитета (www.gszn.mosreg.ru) и сайте АИС «ИРС».
Работник Комитета, ответственный за прием заявок (заявлений) работодателей, в течение 5 рабочих дней со дня появления заявки (заявления) работодателя на сайте АИС «ИРС» просматривает их и направляет работодателю письменное электронное сообщение (в колонке «Статус» заявки (заявления) на сайте АИС «ИРС») с предложением посетить Комитет с указанием даты и времени приема для представления следующих документов:
- заявки (заявления) установленной формы на бумажном носителе - в 2-х экземплярах, заверенные подписью руководителя и печатью организации;
- копии свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, засвидетельствованной в нотариальном порядке;
- копии свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц, засвидетельствованной в нотариальном порядке;
- доверенности, в случае подачи заявки (заявления) уполномоченным лицом.
2. Представление работодателем в назначенные день и время приема нарочно в Комитет вышеуказанных документов по адресу:
г. Москва, ул. Ярославская, д.23, строение 1, каб. 105, 107.
Установленные дни и часы приема:
понедельник, вторник, четверг: с 10.00 до 17.00, перерыв: с 12.30 до 13.30;
пятница: с 10.00 до 16.00, перерыв: с 12.30 до 13.30.
Телефон для справок: 683-58-56.
Работник Комитета, ответственный за прием заявок (заявлений) работодателей:
- проверяет наличие необходимых документов, их комплектность, соответствие требованиям по их оформлению, сверяет содержащиеся в них сведения на соответствие сведениям в заявке (заявлении), заполненным на сайте АИС «ИРС»;
- регистрирует представленную на бумажном носителе заявку (заявление) в книге регистрации заявок (заявлений) с проставлением даты приема и присвоением регистрационного номера.
Второй экземпляр заявки с отметкой о дате приема и присвоенным регистрационным номером возвращается работодателю.

Заявки (заявления) не принимаются и не регистрируются:
- представленные позже срока, установленного постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783;
- отправленные посредством почтовой связи или по факсу;
- незаверенные подписью руководителя и печатью организации;
- заполненные неверно или не полностью;
- без представления вышеуказанных документов.

Работник Комитета, ответственный за сверку вышеперечисленных документов, в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявки (заявления) работодателя сверяет содержащуюся в них информацию со сведениями в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей) о потребности работодателя в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), формируемых при обращении работодателя в государственные учреждения Московской области центры занятости населения (далее – центры занятости населения).

Результаты сверки документов фиксируются в АИС «ИРС» и используются в дальнейшем Комитетом при подготовке заключений о целесообразности заявленных работодателем объемов и профессионально-квалификационной структуры иностранных работников.

Информация об адресах местах расположения, электронной почты и номерах телефонов для справок центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, а также Порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности содержится на официальном Интернет-сайте Комитета (http://www.gszn.mosreg.ru/).

Фото с Интернет-издания NewsProm.ru
http://www.newsprom.ru