Конкурс, организованный Пенсионным Фондом Российской Федерации, проводился впервые, так как единый социальный налог был заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования с 1 января 2010 года, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования была возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.

Участниками конкурса стали все работодатели Москвы и Московской области, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Главная цель конкурса - напоминание работодателям о том, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это прямая социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников.

Для участия в конкурсе работодатель должен был своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР в 2010 году, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого, на работодателя не должно быть жалоб от застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Проводился отбор победителей конкурса в регионе в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Всего было определено 32 победителя: по 16 организаций в Москве и Московской области.

Работодателям, признанным лучшими страхователями года в Москве и Московской области, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и Управляющим ОПФР по г.Москве и Московской области.

По информации Управления Пенсионного фонда