20 марта 2012 года Президент ТПП г.Дубны Владимир Бобров провел совещание по вопросу подготовки рабочих кадров в интересах организаций города Дубны. В совещании приняли участие заместители руководителей и руководители кадровых служб Дубненский машиностроительный завод им. Н.П.Федорова, ГосМКБ «Радуга» им. А.Я.Берзняка, Приборный завод «Тензор», а также руководитель Колледжа университета «Дубна» Николай Заварин.
В начале совещания Президент ТПП г.Дубны В.Бобров отметил, что проблема подготовки рабочих кадров уже рассматривалась в нашей палате с участием заинтересованных в этом организаций, но серьёзных подвижек с тех пор не произошло. Решение проблемы нехватки квалифицированных рабочих кадров в городе, как и в стране в целом, требует системного подхода и активного участия бизнеса в формировании механизмов подготовки кадров.
Он подчеркнул тот факт, что и на уровне руководителей государства есть понимание остроты данной проблемы. Об этом свидетельствую выступления Президента России Д.А.Медведева на совещании 16.05.2011г. и выступления Председателя Правительства РФ В.В.Путина на совещании в Санкт-Петербурге 23.12.2011г. Принята Федеральная целевая программа развития образования на 2011 – 2015 годы, предусматривающая поддержку региональных программ подготовки высококвалифицированных рабочих. Постановлением Правительства Московской области от 31.08.2011 № 921/35 также принята Долгосрочная целевая программа Московской области «Комплексное развитие системы профессионального образования в Московской области на 2011-2015 годы».
Подобная же муниципальная программа на сегодня отсутствует, но дело не только в этом. Вместе с тем ее разработка и принятие, наверное, помогло бы нам, во-первых, лучше оценить потребности организаций научно-производственного комплекса, организаций малого и среднего бизнеса в трудовых ресурсах рабочих на ближайшую перспективу, во-вторых, создать и отработать механизмы взаимодействия образовательных учреждений и бизнеса в подготовке кадров, и наконец, в-третьих, возможность привлечь федеральные и областные финансовые ресурсы в систему подготовки рабочих кадров для города.
Участники совещания обменялись действующим опытом подготовки рабочих кадров для собственных нужд, отметив, что проблемы в их подготовке существуют и создание общегородской системы подготовки рабочих, предусматривающей тесное взаимодействие предприятий и Колледжа университета «Дубна», необходимо. В этом плане все участники поддержали предложение о разработке проекта муниципальной программы подготовки высококвалифицированных рабочих кадров.
Участниками совещания было отмечено, что необходимо формировать условия для повышения престижности труда рабочих. Этому могут способствовать фактор стопроцентной возможности трудоустройства, достойный уровень оплаты труда, наличие социального пакета, общественное и государственное признание заслуг лучших рабочих. Кроме этого, необходимо в рамках профориентационной работы со школьниками заниматься популяризацией рабочих профессий.
На снимке: На совещании в ТПП г.Дубны по подготовке рабочих кадров
;)