Объявлен конкурсный набор специалистов на 2014/2015 учебный год на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА).

Прием документов осуществляется до 20 июня 2014 года!

По вопросам, связанным с оформлением документов и обучением по Президентской программе, обращаться в Торгово-промышленную палату города Дубны по адресу: г.Дубна, проспект Боголюбова, д.35. Тел/факс (496) 212-12-76, 212-75-18, тел. (903) 161-55-87, e-mail: tpp@dubna.ru и mitichev1952@yandex.ru

Согласно Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 и постановлению Правительства РФ от 24 марта 2007 года № 177 в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (далее Программа). Стратегическая цель Программы - содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности. В рамках Президентской программы ежегодно обучается более 5000 руководителей реального сектора экономики, в том числе около 200 человек в девяти региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

Президентская программа включает в себя следующие этапы:
• Конкурсный отбор специалистов.
• Подготовка в российском образовательном учреждении.
• Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях

Программы обучения (уровни А, В и Q)

В рамках Президентской программы ведется обучение по профессиональной переподготовке: уровни А – Advanced, В – Basic и двум программам повышения квалификации (Q).

А. Программа «Менеджмент успешного бизнеса» (название программы в регионах «Менеджмент в условиях модернизации»).
В. Программа «Менеджмент в бизнесе».
Q. Программы: «Инновационный малый бизнес» и «Управление инновациями в корпорациях».
Обе программы профессиональной переподготовки, объемом 550 акад. часов, разработаны на базе курсов Открытого университета Великобритании. Программы имеют близкую структуру общей части и различаются специальной частью.

Программа А ориентирована на менеджеров высшего звена желающих развить управленческие компетенции в процессе разработки и реализации проектов сложных изменений стратегического масштаба.
Программа В предназначена для комплексной профессиональной переподготовки руководителей различного уровня и завершается разработкой и защитой выпускной работы в виде бизнес-проекта.

Общая часть обеих программ включает следующие блоки:
Стратегический менеджмент. Дает знания и навыки по трем основным элементам стратегического менеджмента: стратегический анализ, выбор стратегии развития и ее практическая реализация.
Экономика в практике менеджера. Позволяет лучше понять закономерности функционирования экономического окружения компании.
Менеджмент. Предназначен для развития компетентности и эффективности менеджера в вопросах управления собой, командой, персоналом и всей организацией.
Маркетинг. Научит понимать и сегментировать потребителей, составлять маркетинговый план, совершенствовать компоненты маркетинговой смеси: товар, цена, распределение и продвижение.
Финансовый менеджмент. Позволит разобраться в вопросах анализа и планирования финансовых операций, бюджетирования, принятия инвестиционных решений, расчета затрат и ценообразовании.
Бизнес-планирование. Обучит навыкам системного подхода к управлению деятельностью предприятия и составлению бизнес-плана.
Иностранный язык. Программа объемом 180 акад. час., дает слушателям возможность перейти от основ языковых знаний к уровню, позволяющему успешно пройти зарубежную стажировку после окончания обучения. Программа включает изучение основного курса программы иностранного языка, например, «Английский язык для занятых людей» (в соответствии с входным уровнем знания языка слушателя) и дополнительного бизнес-курса «Язык для делового общения».

Программы Q предназначены для менеджеров, желающих получить навыки совершенствования управления инновационной деятельностью в бизнесе и в организации.
Объем программ — 120 аудиторных акад. час. Обе программы имеют близкую структуру общей части и различаются заключительной частью: подготовкой бизнес-плана или инновационного проекта в компании. Изучение иностранного языка не предусмотрено.

Программы Q включают в себя следующие блоки:
Основы инновационной деятельности: Проектирование инновационных процессов и механизмов управления ими; методы и инструменты инновационного менеджмента; правовые основы инновационной деятельности. Специфика форм и стилей руководства в инновационной сфере.
Развитие инновационной деятельности: Инфраструктура рынка инноваций; маркетинг новых продуктов и технологий; методы ценообразования в инновационной сфере и методы управления затратами; источники и способы финансирования инновационной деятельности; риск-менеджмент; разработка и осуществление патентной политики в инновационной сфере.
Игровые имитации: компьютерная деловая игра БИЗНЕС-КУРС: МАКСИМУМ.
Курсы по выбору. В рамках программ cлушатели изучают один из курсов по выбору:
• Взаимодействие с инновационными посредниками, с потребителями и производителями наукоемкой продукции
• Навыки делового общения
• Навыки системного подхода/мышления
Итоговая работа – разработка бизнес-плана малой инновационной компании или инновационного проекта в корпорации. Дает навыки системного подхода к управлению деятельностью предприятия

Учебный процесс в ЛИНК

Учебный процесс базируется на гармоничном сочетании трех форм занятий:
• очные занятия на семинарах (тьюториалах),
• самостоятельная работа студента с интерактивными учебными материалами и письменными заданиями,
• дистанционное обсуждение вопросов программы в режиме групповой интернет-конференции и по электронной почте.
Учебные материалы представляют собой комплект учебников - рабочих тетрадей - предназначенных для самостоятельного изучения и дополнительных пособий. Выдается студентам в личное распоряжение.
Учебный процесс включает: проведение семинаров (А-17, В-13, Q-7), выполнение письменных работ (А,В. -9, Q – 2), Дневной школы по составлению бизнес-проектов и участие в интернет-конференции.
Преподаватель-консультант, являющийся, как правило, опытным практиком, проводит семинары и консультирует слушателей, проверяет письменные задания и осуществляет руководство выпускным проектом.
Семинары (тьюториалы) проводятся приблизительно раз в три недели с использованием активных методов обучения. Обучение ведется применительно к непосредственной деятельности слушателя.
Дневная школа ведется с использованием интенсивных форм обучения. Слушатели получают возможность упорядочить свои знания, развить навыки групповой работы и бизнес-планирования.
Аттестация проходит в три этапа. На двух промежуточных аттестациях проводится on-line тестирование по блокам дисциплин. Итоговая аттестация состоит из экзамена по менеджменту, on-line тестирования по иностранному языку и защиты выпускной работы в виде бизнес-проекта.
По окончании Президентской программы уровней A и В слушатель получает Диплом о профессиональной переподготовке в области менеджмента установленного образца, в котором указываются количество академических часов и языковая программа, а также право продолжить обучение на программе МВА ЛИНК.
По окончании Президентской программы уровня Q слушатель получает Свидетельство о повышении квалификации установленного образца.
Все компоненты и методические приемы ориентированы на то, чтобы сделать обучение максимально удобным и эффективным. Данная технология неотделима от заложенной в ее основу системы стандартов качества обучения.

Требования к участникам

Для программ уровня А и В:
возраст не старше 40 лет (предпочтительно); высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет; владение иностранным языком; готовность представить идею проекта развития деятельности направляющей организации.

Для программ уровня Q:
возраст не старше 40 лет (предпочтительно); высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет; наличие инновационной идеи развития своего предпринимательского дела.

Особое внимание при отборе уделяется специалистам крупных и средних предприятий, участвующих в программах реструктуризации производства и развития регионов.
В Программе могут принять участие отдельные специалисты и военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой Вооруженных сил РФ.
Президентской программой не предусматривается обучение менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.

Поступление на Программу

Поступление на Программу производится на конкурсной основе и включает следующие этапы:
1. Предоставление документов о поступлении на обучение в соответствующую региональную комиссию Президентской программы: Московскую областную — для кандидатов, проживающих в Московской области. Предоставление документов в Московской области возможно через МИМ ЛИНК.
2. Квалификационный отбор (проводится по итогам анализа представленных документов на соответствие формальным требованиям).
3. Конкурсные испытания включают в себя оценку: мотивации специалиста (эссе); уровня владения иностранным языком (тестирование); уровня владения информационными технологиями (тестирование); уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).
Специалисты, прошедшие общий конкурс, желающие пройти обучение по программе А и рекомендованные конкурсной комиссией, проходят собеседование с презентацией концепции проекта развития направляющей организации (индивидуального проектного задания).
(Конкурсные испытания проводятся на платной основе тип А - 4395 руб., тип В - 3138 руб., тип Q - 2063 руб. с одного тестируемого за все конкурсные испытания) (для Москвы и Московской области).
4. Зачисление слушателей в учебные заведения/группы и оплата обучения организацией происходит в течение 2 месяцев после прохождения отбора и допускает переход из одного учебного заведения в другое до окончательного утверждения списков.

Для предоставления документов кандидату нужно выполнить следующие действия:
• обратиться в региональную Комиссию или учебный центр МИМ ЛИНК на базе Торгово-промышленной палаты города Дубны, ведущий набор на Президентскую программу и расположенный недалеко от места проживания или работы кандидата и получить необходимую консультацию по заполнению документов;
• получить от руководства своей организации согласие на обучение в рамках Президентской программы и оплату обучения;
• в соответствии с инструкцией самостоятельно зарегистрироваться в системе электронного тестирования "Модеус" http://pmtp.modeus.info, распечатать требуемые формы и вместе с необходимыми документами сдать в региональный центр МИМ ЛИНК или в региональную Комиссию;
• если Вы хотите поступить на обучение по Президентской программе именно в МИМ ЛИНК или учиться в региональном центре ЛИНК, необходимо в системе "Модеус" во вкладке «Предпочтения» в первых двух окнах «Выберите ВУЗ» указать — Международный институт менеджмента ЛИНК (в дальнейшем необходимо убедится, что Вы распределены именно в МИМ ЛИНК и при необходимости отстаивать свою позицию).
Конкурсные испытания проводятся по балльному типу в соответствии с методическими рекомендациями Федеральной комиссии. В результате конкурса с учетом полученных баллов определяется список кандидатов, прошедших на обучение. Окончательно список утверждается в Федеральной комиссии, как правило, в течение 2 месяцев.
Для кандидатов, прошедших конкурс, но имеющих недостаточный уровень знания иностранного языка (согласно требований PreIntermediate/Treshold), в МИМ ЛИНК проводятся подготовительные курсы на льготной основе.
Требования к поступающим, дополнительные сведения о Программе и контактная информация о региональных Комиссиях находится на сайте Федеральной Комиссии (http://pprog.ru) в разделе Конкурсный отбор специалистов/Общие требования.

Московская областная Комиссия (для кандидатов, проживающих или работающих в Московской области): г. Москва, ул. Ярославская, 23, стр.1. Комитет по труду и занятости населения (м. ВДНХ). Контактное лицо: ответственный секретарь Артамонова Татьяна Михайловна, тел. (495) 682 96 64

Документы, представляемые кандидатами
Процедура подачи документов начинается с самостоятельной регистрации кандидата в системе электронного тестирования "Модеус" http://pmtp.modeus.info.
После определения программы обучения и ввода личных данных производится подтверждение регистрации электронным письмом. После успешного подтверждения регистрации в региональной комиссии, кандидат получает второе письмо с паролем для входа в систему тестирования "Модеус".
Инструкцию по работе в "Модеусе", перечень необходимых документов для поступления на Программу и образцы типовых договоров Вы можете скачать с сайта Регионального ресурсного центра Московской областной комиссии http://www.rrc.nahabino-centr.ru/index.php?p=3 или получить в учебных центрах МИМ ЛИНК.

Перечень необходимых документов
1. Заявка организации на подготовку специалиста и рекомендация руководителя организации (форма № РО-01). Заполняется при регистрации в информационной системе "Модеус". Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии). Рекомендующей организацией может быть только предприятие по основному месту работы специалиста.
2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста - (заполняется при регистрации в информационной системе "Модеус" Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии. (Информацию о содержании этого документа Вы можете получить в отделениях Комиссии или в учебных центрах МИМ ЛИНК).
3. Мотивационное эссе - 2 экз.
4. Ксерокопия диплома о высшем образовании (2 экз.).
В случае, если:
• Специалист является выпускником ВУЗа, являющегося негосударственным образовательным учреждением, необходимо к копии диплома предоставить копии Свидетельства об аккредитации и Лицензии ВУЗа.
• Специалист является выпускником ВУЗа, осуществлявшего образовательную деятельность за пределами Российской Федерации, необходимо предоставить копию Нострификации ВУЗа. (Центр международной образовательной деятельности — Б. Чудов пер., д.8, стр.1, тел. (495) 246-31-10).
5. Ксерокопия паспорта РФ (2 экз.): страницы 2-5, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта и регистрацию по месту жительства.
6. Ксерокопия документа об изменении фамилии (2 экз.) в случае, если диплом выписан на другую фамилию.
7. Ксерокопия трудовой книжки (2 экз.), заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью; на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати. Должность, указанная в представленных документах и трудовой книжке, должны совпадать. При необходимости, факт соответствия руководящей должности подтверждается письмом предприятия.
Дополнительные требования по информации о трудовом стаже:
• Если работа осуществляется (или осуществлялась) не по трудовой книжке, а по трудовому договору, необходимо предоставить копию трудового договора (при бессрочном трудовом договоре — должна быть запись о дате увольнения).
• Бывшим военнослужащим, при необходимости, для подтверждения управленческого стажа предоставить копию военного билета, либо справку с места службы на бланке за подписью руководства о занимаемых должностях и званиях.
8. Договор (4 экз.), все экземпляры — оригиналы, подписанные руководителем (работодателем) и заверенные печатью организации. При заполнении Договора необходимо указать тему предполагаемой выпускной работы в конкретизированном виде (п.4.2. Договора).
9. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) - 2 экз.
10. Справка о подтверждении общего и/или управленческого стажа работы, функциональных обязанностях (в случае необходимости) - 2 экз.
11. Регистрация в Москве/Московской области (в случае необходимости) - 2 экз.
12. Согласие об использовании персональных данных – 1 экз.
Примечание:
• Подтверждающие справки оформляются на бланках организации, подписываются генеральным директором и заверяются печатью организации.
• Данные в электронной форме должны соответствовать данным в трудовой книжке: должность в настоящий момент, общий стаж работы, управленческий стаж работы.
• Все документы (в первом и втором экземплярах), требующие заверения, должны иметь оригинальный оттиск печати.
• Все документы должны быть сформированы по экземплярам и укомплектованы в 2 файла, а договоры - в один файл
Заявка и концепция проекта заверяются печатью организации, рекомендовавшей специалиста для участия в конкурсном отборе. Подпись руководителя организации должна быть расшифрована (инициалы, фамилия)

Стажировка
После прохождения обучения всех типов программ лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, США, Финляндии, Франции, Японии и др. Список зарубежных стран пополняется каждый год.

Информацию о странах, участницах Президентской программы, о формате стажировок, о времени и порядке собеседований, о порядке и форме представления документов можно получить на сайте Президентской программы (http://www.pprog.ru/probation/foreign/partners/index.php ) и на сайтах организаций, непосредственно организующих стажировки (АНО « Японский центр», Немецкое сообщество по Международному сотрудничеству (GIZ) и т.д.

Учебные материалы Программы
Слушатели получают в личное пользование комплект учебных материалов по каждой программе.
Программы «Менеджмент успешного бизнеса», «Менеджмент в условиях модернизации», уровень А
Комплект учебных материалов состоит из 21 учебника - рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения по всем модулям программы.
• Введение в управление проектами
• Экономика в практике менеджера
• Маркетинг
• Менеджер и организация
• Управление персоналом (ЧР)
• Финансовый менеджмент
• Управление операциями
• Управление проектами
Курс по выбору: Управление изменениями. Управление качеством. Власть и лидерство. Управление заинтересованными сторонами. ССП Система согласованных показателей
Программа "Менеджмент в бизнесе", уровень В
Комплект учебных материалов состоит из 27 учебников - рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения по всем модулям программы:
Экономика в практике менеджера
Маркетинг
Финансовый менеджмент
Менеджмент
Стратегический менеджмент
Бизнес-планирование
Иностранный язык
» Английский язык:
• Аудио-видеокурс «Look Ahead»
• Аудио-видеокурс, «Market Leader», «Intelligent Business», «Total English»
» Немецкий язык:
• Курс «Dialog Beruf»
» Французский язык:
• Курс «TOUT VA BIEN!»
Программы повышения квалификации «Инновационный малый бизнес» и «Управление инновациями в корпорациях», уровень Q
Слушатели получают комплект основных учебных материалов, который состоит из 9 учебников-рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения:
1. Системно-целостное представление рыночно ориентированной организации
2. Интеллектуальная собственность
3. Развитие управленческой компетенции
4. Коммерциализация результатов НИОКР и технологический трансфер
5. Источники и способы финансирования инновационной деятельности
6. Маркетинг
7. Финансы: ценообразование и финансирование
8. Бизнес-план
9. Общение

Выгоды обучения в МИМ ЛИНК

• МИМ ЛИНК проводит обучение по очно-заочной форме с использованием дистанционной технологии, обеспечивающей эффективное развитие компетентности менеджеров без отрыва от работы.
• Международный уровень программ обучения, разработанных на основе уникальных учебных материалов Открытого университета Великобритании, стратегического партнера ЛИНК.
• ЛИНК — первая по практической направленности школа бизнеса согласно рейтингу Топ-20 журнала «Секрет фирмы» (2007 — 2009 г.), в 2011 г. ЛИНК вошел в TOP-5 лучших программ МВА по рейтингу журнала «Финанс» и «Секрет фирмы».
• Стоимость обучения на Президентской программе в 2,5 раза ниже аналогичных коммерческих программ. 33% стоимости оплачивает федеральный бюджет, 33% - бюджет субъекта РФ и 34% оплачивает организация, направляющая специалиста на обучение.
• Возможность продолжить образование и получить степень МВА, аккредитованную международной Ассоциацией АМВА.